Subsidieregelingen
Werkgevers
- A+O opleiden Financiering werknemers metaal/elektro
- Leerwerkbijdrage OOM
- Ontwikkelfonds Groei Vooruit
- Opleiding aftrekken als zakelijke kosten
- Opleidings- & Ontwikkelingsfondsen (O&O fonds)
- Scholingsfonds Maritiem Noordelijk Flevoland
- Sectorplan Plus - Zorg & Welzijn
- SLIM-regeling
- Subsidie bij massa ontslag (EGF)
- Subsidie NL leert door
- Subsidie voor erkende Friese leerbedrijven
- Subsidieregeling omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en techniek
- Subsidieregeling praktijkleren
- Subsidieregeling stageplaatsen Zorg
- Subsidieregeling versnellingsagenda Noordoost-Fryslân
- Tel mee met Taal
- Vergoeding inwerkkosten van zorgprofessionals coronacrisis
- Voucherregeling MKB Fryslân
- Voucherregeling ondernemerschap Flevoland
Particulieren
- Aftrek inkomstenbelasting
- Brug-WW zonder sectorplan (UWV)
- Levenlanglerenkrediet
- Ontwikkelfonds Groei Vooruit
- Opleiding volgen met WW-uitkering (UWV)
- Scholingsvoucher Metaal & Techniek
- Subsidie bij massa ontslag (EGF)
- Subsidie NL leert door
- Scholingsfonds Maritiem Noordelijk Flevoland
- Subsidieregeling versnellingsagenda Noordoost-Fryslân
- Tel mee met Taal
Corona-regelingen
Juist nu in corona-tijd is het belangrijk om te blijven investeren in jezelf en je medewerkers. Worden de werkzaamheden minder? Dan is nu misschien een goed moment om die cursus of opleiding te volgen waar je al eerder aan zat te denken. Door corona zijn er nu diverse aanvullende subsidieregelingen beschikbaar om ondernemers de kans te geven de verloren tijd goed te benutten. Bijvoorbeeld:
- A+O opleiden Financiering werknemers metaal/elektro is voor het schooljaar 2020-2021 eenmalig verhoogd met € 1.250,00.
- Vergoeding inwerkkosten van zorgprofessionals die helpen de coronacrisis het hoofd te bieden.
- Voorschot subsidieregeling praktijkleren om werkgevers tegemoet te komen voor al gemaakte kosten en te bevorderen dat praktijkleerplaatsen in het mbo kunnen blijven bestaan.
Aftrekpost inkomstenbelasting
Fiscaal jaar 2021
Volgde je in 2020 een opleiding of studie voor je (toekomstige) beroep? Of heb je kosten voor een EVC-procedure? Dan mag je de kosten, zoals lesgeld en studieboeken, onder bepaalde voorwaarden aftrekken.
Levenlanglerenkrediet
Doorlopend
Van 30 t/m 55 jaar geld lenen voor een studie, voor het betalen van college- of lesgeld (alleen voor BOL studenten). Tot 30 jaar heb je recht op studiefinanciering.
Opleiding volgen met WW-uitkering (Brug-WW)
Doorlopend
Brug-WW is bedoeld voor werkzoekenden om zich bij een nieuwe werkgever te laten omscholen met behoud van WW-uitkering. Brug-WW geldt ook voor werknemers die werkloos dreigen te worden. Er zijn 2 soorten Brug-WW's; Brug-WW met sectorplan en zonder sectorplan. In regio Fryslân is alleen Brug-WW zonder sectorplan van toepassing.
Brug-WW zonder sectorplan(UWV)
Doorlopend
Werkgever neemt particulier in dienst. Naast WW-uitkering kan dan de nieuwe baan gecombineerd worden met een opleiding die particulier nodig heeft voor deze baan. Particulier hoeft niet te solliciteren en is niet verplicht passende arbeid te aanvaarden.
SLIM-regeling
Via de SLIM-regeling wordt geld beschikbaar gesteld voor initiatieven gericht op het stimuleren van leren en ontwikkelen in het midden- en kleinbedrijf (MKB). Denk hierbij aan
- loopbaan- en ontwikkeladviezen
- een opleidings- of ontwikkelplan voor medewerkers
- stimulering van kennis- en vaardigheden
- het bieden van een stageplaats voor een derde leerwegtraject.
De subsidieregeling staat open voor drie groepen aanvragers:
- individuele mkb-ondernemingen; nog niet bekend
- samenwerkingsverbanden in het mkb; nog niet bekend
- grootbedrijf uit de sectoren landbouw, horeca en recreatie; nog niet bekend
Subsidie bij massaontslag (EGF)
Doorlopend
Overheden kunnen aanspraak maken op het Europees Globaliseringsfonds (EGF) wanneer er sprake is van massa-ontslagen in bepaalde bedrijfssectoren. De gemeente Leeuwarden heeft, namens de provincies Friesland, Groningen en Overijssel, een EGF aanvraag ingediend voor de bancaire sector. Helpt werknemers met scholing of bij het vinden van een nieuwe baan. Vergoeding is maximaal 60% van de kosten.
Tel mee met Taal
1 januari 2022 t/m 28 februari 2022
Ook in 2022 kun je als werkgever weer subsidie aanvragen om te investeren in de basisvaardigheden van je werknemers. Als werkgever kun je subsidie aanvragen voor scholing. Dit moet leiden tot een betere taalvaardigheid, rekenvaardigheid en/of betere digitale vaardigheden van jouw werknemers. Belangrijk: je mag de subsidie alleen inzetten voor werknemers met een taalniveau lager dan 2F. De subsidie bedraagt maximaal 67% van de subsidiabele kosten. Het maximaal aan te vragen bedrag per jaar is € 125.000,00 per aanvrager.
Opleiding aftrekken als zakelijke kosten
Doorlopend
Om kennis van medewerker up-to-date te houden kan hij/zij een studie volgen. Studiekosten zijn aftrekbaar van de belasting (zoals les- en examengeld, kosten voor studieboeken en reiskosten). Indien de werknemer dit voor zijn rekening neemt, zijn er fiscale regels die dit aantrekkelijker maken.
Opleidings- & Ontwikkelingsfondsen (O&O fonds)
Doorlopend
O&O fondsen dragen financieel bij aan de scholing van medewerkers in hun branche. Wanneer je bent aangesloten bij een Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (O&O-fonds) kun je voor het opleiden of scholen van medewerkers een beroep doen op het O&O-fonds van jouw branche.
O&O fonds Zeescheepvaart
Doorlopend
Voor werkgevers en werknemers, die vallen onder de werkingssfeer van het O&O fonds Zeescheepvaart, kan onder bepaalde voorwaarden een tegemoetkoming in de kosten worden verleend. Er kan een tegemoetkoming van 40% van de genormeerde cursuskosten kan worden opgevraagd.
A+O Financiering opleiden werknemers metaal/elektro
1 januari 2019 t/m 31 juli 2022
Bied jij als werkgever leer-werkplekken aan (leerling-) werknemers die een BBL-opleiding volgen? A+O biedt een vergoeding aan van maximaal €3.000,- per studiejaar, met een maximum van 4 studiejaren bij opleidingen die uitgevoerd worden via het ‘opleidingsconcept regulier’. Dit opleidingsconcept gaat uit van 1 dag opleiden en 4 dagen werken.
Sectorplan Plus - Zorg & Welzijn
2017 - 2022 in verschillende tijdvakken
Meerjarige subsidie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport voor werkgevers in Zorg en Welzijn om een extra impuls te geven aan opleidingstrajecten die gericht zijn op nieuwe instroom, met ontslag bedreigde werknemers of omscholing binnen de organisatie via kwalificerende scholing.
Subsidieregeling praktijkleren
Tijdelijk gesloten
Erkende leerbedrijven kunnen subsidie krijgen als zij een leerplaats aanbieden. De subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die je als werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling, deelnemer of student, die een opleiding volgt in de mbo Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL). Het maximale subsidiebedrag is € 2.700,00 per praktijk- of leerwerkplaats.
Scholingsvoucher Metaal & Techniek
Doorlopend
Ben jij werkzaam in de metaal en is jouw vakkennis toe aan een opfrisbeurt? Of zou een talencursus nuttig zijn? Dan is de scholingsvoucher ter waarde van € 1.500 iets voor jou. Je zet de voucher in voor een cursus, training of opleiding. De voucher is echt voor jou persoonlijk: jij bepaalt wat je wilt leren. Zodat je met plezier aan het werk blijft in de Metaal en Techniek. Denk bijvoorbeeld aan een opleiding tot meesterlasser, of tot CAD-tekenaar. Maar collega's gebruikten de bon ook al voor een cursus Engels, Excel of een training Opkomen voor jezelf.
Scholingsfonds Maritiem Noordelijk Flevoland
2020 - 2023
Op dit moment is het subsidieloket gesloten
Het doel van het Scholingsfonds Maritiem Noordelijk Flevoland is om de beroepsbevolking blijvend inzetbaar te houden op de Maritiem technische arbeidsmarkt in Noordelijk Flevoland. Deze regeling richt zich in het bijzonder op de doelgroep die niet hoger geschoold is dan mbo niveau en woonachtig of werkzaam is in de maritieme sector in Noordelijk Flevoland. Medewerkers van bedrijven kunnen de gevraagde kennis en vaardigheden op peil houden of brengen. Ook kunnen mensen worden opgeleid voor beroepen waar het bedrijfsleven in de maritieme sector behoefte aan heeft. De hoogte van de tegoedbon is maximaal € 5.000,00 per aanvrager (voor de kosten die in aanmerking komen voor subsidie).
Binnen het scholingsfonds is er voor de beroepsvisserij IJsselmeer-Markermeer-IJmeer een extra tegoedbon beschikbaar. Deze tegoedbon maakt het mogelijk voor de beroepsvisserij om de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Vergoeding inwerkkosten van zorgprofessionals coronacrisis
Tijdens coronacrisis
Veel (zorg)professionals bieden zich op dit moment aan om in de gezondheidszorg bij te springen en te helpen de gevolgen van de coronacrisis op te vangen. Om het benutten van dit zeer welkome aanbod extra te stimuleren, wordt voor alle werkgevers in Zorg & Welzijn een bijdrage in de inwerk- en (bij)scholingskosten mogelijk gemaakt. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) voegt een extra categorie subsidiabele activiteiten toe aan de subsidie SectorplanPlus. Deze mogelijkheid is bedoeld voor scholing (inwerktrajecten) van de extra instroom in het kader van het coronavirus (COVID-19). De subsidie wordt verstrekt middels vaste vergoedingsbedragen voor de inwerktrajecten van deze extra instroom.
Leerwerkbijdrage OOM
Doorlopend
De subsidie is een tegemoetkoming voor een werkgever in de kosten die hij maakt voor de begeleiding van een leerling, deelnemer of student, die een mbo-opleiding volgt. Het subsidiebedrag is € 2.300,00 tot € 3.800,00 per student (max. 5) per jaar, afhankelijk van de opleidingsroute. Deze subsidie is stapelbaar met bijvoorbeeld de subsidieregeling praktijkleren.
Subsidieregeling versnellingsagenda Noordoost-Fryslân
Aanvragen t/m 1 januari 2024
Organiseer jij een eenmalige activiteit of een project dat bijdraagt aan de doelstellingen van de Versnellingsagenda voor de regio Noordoost Fryslân? Je kunt een subsidie aanvragen voor de programmalijnen: Onderwijs & arbeidsmarkt, Innovatie & ondernemerschap en Regionale samenwerking & Marketing. Er is geen maximum gesteld aan de aan te vragen subsidie. De hoogte van de subsidie bedraagt echter nooit meer dan 65% van de subsidiabele kosten van het volledige project.
Subsidie NL leert door
1 januari 2021 tot 31 december 2021
ROC Friese Poort heeft, samen met een aantal partners, een subsidieaanvraag toegewezen gekregen voor NL Leert Door. Een prachtig samenwerkingsverband met als doel om ruim 750 deelnemers de mogelijkheid te bieden om een bij- of omscholingstraject te volgen. Hiermee kunnen jouw medewerkers en/of zij-instromers, of ZZP'ers en flexwerkers die hun baan dreigen te verliezen bijna kosteloos opgeleid worden voor mbo-certificaten.
Er wordt per deelnemer maximaal € 1.000,00 van de scholingskosten vergoed. Bijkomende kosten zijn voor rekening van de werkgever, mits de werkgever hiervoor akkoord gaat. Hiervoor ontvangt de werkgever van ons een aanvullende factuur. Mocht je geen werkgever hebben, dan kun je je alsnog aanmelden. Voor jou als deelnemer is het kosteloos. De scholing moet voor 31 december zijn afgerond.
Subsidie voor erkende Friese leerbedrijven voor het aanbieden van stageplekken (BOL)
Vanaf 1 juli 2021
Ben jij een erkend leerbedrijf gevestigd in Fryslân en stel jij één of meer BOL-stageplaatsen beschikbaar? Vanaf 1 juli 2021 kunnen erkende leerbedrijven subsidie aanvragen voor het aanbieden van stageplekken. Met deze subsidie kun je per stageplaats €1.250,00 subsidie krijgen.
Studenten, die een opleiding volgen op MBO entree (1) of niveau 2, moeten in het kader van hun opleiding stagelopen. Dit is een belangrijke stap in de loopbaan van deze jongeren. Juist in deze lastige Corona-tijd willen jongeren blijven werken aan hun ontwikkeling. Maar stages moeten dan wel beschikbaar zijn.
Voucherregeling MKB Fryslân
t/m 31 december 2021
De provincie Friesland wil actuele ondernemersthema's ondersteunen op het gebied van vergroting van de circulaire economie, verbetering van de vitaliteit van medewerkers, inspelen op de krapte op de arbeidsmarkt of het digitaliseren van de organisatie. Mkb’ers in de provincie Friesland kunnen daarom een voucher ontvangen voor het vergroten van hun kennisniveau op het gebied van bedrijfsontwikkeling, innovatie en strategische HR. 50% van de kosten (maximaal € 2.500,00) voor het inschakelen van een onafhankelijke deskundige of deelname aan (incompany) opleidingen, trainingen, seminars of cursussen zijn subsidiabel.
Voucherregeling ondernemerschap Flevoland
Doorlopend
De voucherregeling kan voor een bedrijf het verschil maken tussen stilstaan en groeien. Een voucher staat voor subsidie die ingezet kan worden om de onderneming verder te ontwikkelen, activiteiten uit te breiden om zo te groeien en de volgende stap te zetten. Een voucher vergoedt 50% van de gemaakte kosten.
Voucher Persoonlijke ontwikkeling (maximum van € 5000,00): Deze specifieke voucher is (alleen) voor de ondernemer van het bedrijf die zich persoonlijk wil ontwikkelen door middel van coaching, trainingen en cursussen zodat de ondernemer de juiste vaardigheden in huis heeft voor het nemen van de volgende stap.
Bekijk alle andere vouchers op de website van Horizon Flevoland.
Ontwikkelfonds Groei Vooruit
t/m december 2023
De coronacrisis zet de arbeidsmarkt op zijn kop. Misschien dreig ook jij je baan te verliezen of zit je al thuis. En misschien overweeg je al langer de overstap te maken naar een kansrijke sector als de zorg, het onderwijs of de techniek. Daarom is er de mogelijkheid om jouw talenten te gebruiken en te ontwikkelen. Met omscholing, bijscholing en persoonlijke loopbaancoaching.
(Potentiële) werknemers en werkzoekenden, woonachtig in de omgeving Zwolle (m.u.v. Gemeenten Urk en Hoogeveen) kunnen een scholingsvoucher aanvragen met een maximum van € 5.000 om om-, her- en bijscholing/opleiding (deels) te bekostigen (1 x per kalenderjaar). De duur van de scholing is maximaal 18 maanden en dient voor de start van de activiteit te worden ingediend.
Subsidieregeling stageplaatsen Zorg
t/m 31 juli 2022
Zorgaanbieders kunnen subsidie aanvragen voor het bieden van een stageplaats in de BOL en BBL. Het doel van deze subsidieregeling is het stimuleren van het kwantitatieve aanbod van stageplaatsen in de zorg en het verbeteren van de kwaliteit van de stagebegeleiding. Het gaat om stageplaatsen voor mbo-opleidingen tot onder meer verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, zorghulpen, pedagogisch medewerkers en dokters-, tandarts- en apothekersassistenten. Deze subsidie kan achteraf worden aangevraagd. Het subsidiebedrag verschilt per niveau en opleiding tot een maximum van € 2.700,00 per gerealiseerde stageplaats.
Subsidieregeling omscholing naar kansrijke beroepen in de ICT en techniek
t/m 1 december 2021
Wil je 1 of meer van je medewerkers of nieuwe medewerkers laten omscholen naar een beroep in de techniek of ICT? Als werkgever kun je aanspraak maken op financiële ondersteuning van de nieuwe Omscholingsregeling. Werkgevers kunnen een eenmalig, een vast bedrag van € 3.750,00 aanvragen per om te scholen medewerker (maximaal 6 omscholingstrajecten per werkgever).