Opleidingsmanager Veiligheid & Vakmanschap (0,8 - 1,0 fte)

maandag 13 juli 2020

Opleidingsmanager (0,8 - 1,0 fte)

Zorg jij voor vernieuwend onderwijs en draag jij bij aan onze vier beloften? Ga de uitdaging als Opleidingsmanager Veiligheid & Vakmanschap (VeVa) en Sportplan bij ROC Friese Poort in Leeuwarden aan en haal samen met ons het beste uit een student naar boven!

Binnen de opleiding VeVa worden studenten opgeleid voor een baan bij Defensie, als soldaat, korporaal of onderofficier. Dit in combinatie met het leren van een vak in de Bouw, Logistiek, ICT of Zorg. De studenten volgen in de opleiding de reguliere vakken zoals Nederlands, Engels en Rekenen, maar krijgen daarnaast ook de vakken Sport en Militair. De leeftijden van de studenten varieert van 16 tot 22 jaar. Deze opleiding wordt gegeven in het nieuwe gebouw van Veiligheidsberoepen aan de Egelantierstraat 70 te Leeuwarden. Hier worden naast VeVa, ook nog de opleidingen Particulier Beveiliger en Handhaver Toezicht en Veiligheid gegeven, met de mogelijkheid om door te stromen naar de Politie.   

Samen met het werkveld in de regio geven we vorm aan eigentijds en toekomstbestendig onderwijs. We zien het als onze maatschappelijke opdracht om studenten op te leiden tot wendbare, empathische, ondernemende mensen die waardenvast kunnen en durven handelen. Daarom hebben we aandacht voor vakmanschap én de persoonsvorming. De kernwaarden betrokken en betrouwbaar zijn voor ons richtinggevend.

Wat ga je doen?

Als opleidingsmanager speel je een belangrijke rol in het op gang brengen en houden van de onderwijsinnovatie en stuur je op kwaliteit van het onderwijs. Je hebt hierbij een goed beeld van de wensen van het werkveld ten aanzien van de kwalificaties van de studenten en behartigt de belangen van de opleidingen in de regio.

Een belangrijke taak van de opleidingsmanager van VeVa is het onderhouden van de (landelijke) contacten met Defensie en de vertegenwoordigers van de andere ROC’s die de opleiding VeVa geven. In verschillende (landelijke) overleggen vind afstemming plaats van het onderwijs, de BPV en de examinering.

Je bent zowel binnen als buiten de school het gezicht van de opleiding VeVa. Vanuit jouw functie heb jij onder andere contacten met studenten, ouders, andere opleidingsmanagers, vestigingsdirectie, gemeente, Defensie en andere ROC’s.

Het team

Je geeft leiding aan een team van 34 (militaire) instructeurs en docenten en weet daarbij op een verbindende wijze samenhang aan te brengen in de structuur en cultuur van het team, de onderwijsorganisatie, het pedagogische klimaat en de onderwijsvisie van ROC Friese Poort.

Het team zit midden in een ontwikkeling naar een zelfverantwoordelijk team, waarbij er voor de (militaire)instructeurs en docenten veel mogelijkheden zijn om de professionele ruimte in te vullen. Van de nieuwe opleidingsmanager wordt verwacht dat hij/zij deze ontwikkeling in samenspraak met het team verder brengt. Daarbij ben je je bewust van de invloed en de gevolgen van beslissingen en gedragingen van mensen in een organisatie.Daarnaast geef je leiding aan het team sportplan, waar 4 sportdocenten werkzaam zijn. Zij verzorgen sportlessen aan alle eerstejaarsstudenten van de vestiging Leeuwarden-Dokkum. 

Het managementteam

Je maakt onderdeel uit van het management team van de vestiging Leeuwarden/Dokkum, bestaande uit zo’n 20 opleidingsmanagers, 2 directieadviseurs, 4 hoofden van dienst en 2 vestigingsdirecteuren.

Daarnaast werk je op de Egelantierstraat te Leeuwarden samen met de opleidingsmanager van Particuliere Beveiliger en de opleidingsmanager van Handhaver Toezicht en Veiligheid. Met z’n drieën vorm je het management van deze locatie van ROC Friese Poort voor Veiligheidsberoepen.

In het domein Veiligheidsberoepen wordt er ook samengewerkt met het team uit de vestiging Emmeloord/Urk. Hierbij gaat het met name over afstemming en denken jullie na over hoe we de opleidingen kunnen blijven ontwikkelen.

Profielschets

  • Je beschikt over een afgeronde (WO) masteropleiding of HBO-opleiding en hebt kennis van onderwijskundige ontwikkelingen. Bij voorkeur
    heb je een masteropleiding op het gebied van onderwijskundig management gevolgd of je bent bereid deze te gaan volgen.
  • Je bent bereid om je onderwijsbevoegdheid of PDG te behalen.
  • Je hebt leidinggevende ervaring en aantoonbaar affiniteit met het werkveld en met het beroepsonderwijs.
  • Je beschikt over een brede (praktijk)kennis van opleiden en van algemene onderwijskundige ontwikkelingen, kennis over onderwijsvernieuwing en ervaring met kwaliteitszorg.
  • Je kunt anticiperen op veranderende onderwijsvragen en werkt nieuwe concepten en ideeën uit.
  • Je bent vaardig in het coachend en teamgericht leidinggeven aan professionals in een veranderende  omgeving.
  • Je bent een netwerker (bedrijven en onderwijs) met overtuigingskracht en een externe focus, met bij voorkeur al een stevig netwerk in het werkveld inclusief de cultuur en de taal.
  • Je bent communicatief sterk, werkt bedrijfsmatig en je bent sterk resultaatgericht met oog voor kwaliteit.
  • Je bent ondernemend, klantgericht en beschikt over de bijpassende financiële kennis.

Ons aanbod

  • Een veelzijdige baan vanaf 4 januari 2021 in een uitdagende en informele werkomgeving waar we aandacht besteden aan onze medewerkers.
  • In eerste instantie een jaarcontract en een salaris dat past bij de functie (schaal 12 met een max. van € 5.595,- bruto bij een fulltime aanstelling) en goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao MBO, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • We bieden je verschillende mogelijkheden aan om aan je eigen professionalisering en loopbaan te werken. Daarbij heb jezelf de regie, want we geloven in persoonlijk leiderschap.

Herken jij jezelf? Reageer!

Bouw je samen met ons aan wendbaar en waarde(n)vol onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk donderdag 20 augustus 2020 op de functie van Opleidingsmanager door op de sollicitatiebutton te klikken.

ROC Friese Poort is een christelijk geïnspireerde en waardengedreven school waar studenten en collega’s van alle culturen en levensoriëntaties welkom zijn. Diversiteit inspireert en verrijkt ons en nodigt uit tot gesprekken over wat het leven waarde(n)vol maakt. Wij staan voor een respectvolle omgang met elkaar en stimuleren studenten om vorm te geven aan een betekenisvol leven. Dit vraagt om medewerkers die hieraan een actieve bijdrage willen leveren en hierover het gesprek willen voeren. We horen in je reactie graag hoe jij hieraan wilt bijdragen.

Nadere informatie?

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Dries Koster, Vestigingsdirecteur Leeuwarden/Dokkum. Dit kan telefonisch op donderdag 16 juli, woensdag 22 juli en donderdag 13 augustus tussen 19.30 en 21.30 via telefoonnummer 06-11203117.

De procedure

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 3 september. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren