Defensiemedewerkers

De toekomst in het vizier

Als defensiemedewerker heb je diverse mogelijkheden voor om- en bijscholing. Je kunt je specialiseren binnen je huidige functie (hogere rang) of je laten omscholen naar een andere richting binnen of buiten Defensie.

In nauwe samenwerking met Defensie verzorgt ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen in Ermelo, Garderen, Drachten, Emmeloord, Leeuwarden, Sneek en Urk diverse mbo-opleidingen.

Scholingsaanbod
ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen biedt diverse scholingsmogelijkheden voor defensiemedewerkers. Je kunt flexibel instromen en de opleiding naast je werk volgen. Mocht je op oefening gaan, dan is er een time-out regeling. Na de oefening ga je verder met de opleiding. Je kiest binnen de gestelde studieduur zelf je tempo. Je kunt de opleiding vaak versneld doorlopen dankzij je vooropleiding en werkervaring. Waar mogelijk is in de lesstof rekening gehouden met vrijstellingen op grond van de Algemene Militaire Opleiding (AMO).

Wanneer jouw doelen helder zijn, kun je een passende keuze maken. Wij helpen je daar graag bij.

Je kunt:

op meerdere momenten starten in het jaar
mogelijk, op basis van je vooropleiding of werkervaring, de opleiding versnellen
de opleiding tijdelijk onderbreken als je op oefening gaat
zelf je lesweken inplannen, zo ben je flexibel en studeer je in eigen tempo

Je krijgt:

goede begeleiding tijdens je opleiding en beroepspraktijkvorming
les op de kazerne of op een leslocatie die centraal in Nederland ligt
na afronding van de examens en beroepspraktijkvorming, je diploma

Opleidingen en cursussen

Wat zijn jouw mogelijkheden?
Ben je geïnteresseerd naar jouw scholingsmogelijkheden binnen Defensie? Neem dan contact op met je loopbaanbegeleider of personeelsfunctionaris binnen Defensie. Wil je meer weten over de opleiding zelf? Bekijk de website of neem contact op met ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen via telefoonnummer (058) 233 99 66 of e-mail defensie@rocfriesepoort.nl

Aanmelden
Weet je welke opleiding bij jou past? Via de website kan je een gratis vrijblijvend intakegesprek aanvragen. Tijdens het intakegesprek maken we kennis met elkaar en bekijken we of de gewenste opleiding een goede keuze is voor jouw situatie. Na de financiële toestemming stroom je in op het startmoment dat met jou is afgestemd.

Zit je opleiding er niet tussen?
Uiteraard is het ook mogelijk om in te stromen in één van onze andere volwassenenopleidingen.

MBO-opleidingen

Brancheopleidingen en cursussen

In deze richting bieden we momenteel geen cursussen of branche-opleidingen aan.

Uitgelicht

Gespecialiseerd pedagogisch medewerker MBO 4

Lees meer

16jun
Informatieavond 16 juni 2020
Wil jij een (mbo-)opleiding volgen, maar heb je de juiste opleiding nog…

Bekijk alle evenementen

ROC Friese Poort dicht tot en met 8 mei, online onderwijs gaat gewoon door
2020-04-02
Met alle andere mbo-scholen hebben we afgesproken dat voor deze periode geldt, dat: het onderwijs zoveel mogelijk doo...
Subsidiemogelijkheden voor scholing
2020-03-25
Voor welke subsidiemogelijkheden kom jij wellicht in aanmerking?
17 maart, 20.30 - UPDATE corona
2020-03-17
Vanavond heeft het ministerie van OCW aanbevelingen gepubliceerd voor de periode tot met 6 april 2020. Deze aanbevelingen vo...

Bekijk meer

Schrijf je in voor de nieuwsbrief volwassenenonderwijs

Aanmelden

Veelgestelde vragen

Tijdelijke studie onderbreking
Deelnemers hebben bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen de gelegenheid om in bijzondere situaties hun studietijd op te schorten. Bij een tijdelijke studie-onderbreking van maximaal 12 maanden garandeert ROC Friese Poort dat behaalde resultaten geldig blijven en de studie hervat kan worden vanaf het punt waarop de studie-onderbreking in ging *. Het betekent echter niet dat er sprake is van restitutie of opschorting van opleidingskosten.
In geval van studie-onderbreking als gevolg van bijzondere omstandigheden (bv. zwangerschap, psychische problemen of uitzending of interne opleiding van defensiemedewerkers) is de deelnemer de volledige scholings- en eventuele bijkomende kosten verschuldigd van het lopende studiejaar.
* Dit is alleen van toepassing indien het scholingsprogramma niet structureel gewijzigd is. Indien eventuele door het ministerie van OC&W doorgevoerde wijzigingen in de kwalificatiestructuur ertoe leiden dat er onvoldoende aansluiting bestaat tussen het reeds gevolgde programma en de nieuwe kwalificatiestructuur, kan ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen niet garanderen dat de behaalde resultaten bij hervatting van de opleiding geldig blijven.
Aanvraag tijdelijke studieonderbreking
Voor het aanvragen van akkoord voor een tijdelijke studie-onderbreking kunt u terecht bij uw studieloopbaanbegeleider. Deze zorgt ervoor dat het aanvraagformulier 'Tijdelijke studie-onderbreking' wordt doorgestuurd naar ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen. Bedrijfsopleidingen stelt -indien van toepassing- uw werkgever op de hoogte van de aanvraag.
Financiële gevolgen van de tijdelijke studie-onderbreking:
- De deelnemer gaat na de tijdelijke onderbreking verder met de opleiding en kan de opleiding, ondanks de tijdelijke studie-onderbreking, alsnog binnen de oorspronkelijke opleidingsduur afmaken. De deelnemer ontvangt geen offerte/factuur voor aanvullende kosten.
- De deelnemer gaat verder met de opleiding binnen de oorspronkelijke opleidingsduur. Als gevolg van de tijdelijke onderbreking is hij/zij echter niet in staat om het diploma te behalen binnen de oorspronkelijke opleidingsduur. De deelnemer ontvangt rond twee maanden voor het einde van de looptijd van de oorspronkelijke offerte een nieuwe offerte/factuur, waarin de kosten vermeld staan voor de extra scholingsperiode die nodig is om alsnog het diploma te behalen (verlengingskosten). De verlening heeft een minimale duur van een half jaar, korter is niet mogelijk.
- De deelnemer hervat de opleiding terwijl de scholingsperiode uit de oorspronkelijke offerte reeds is afgelopen. De deelnemer ontvangt voordat hij de opleiding hervat een nieuwe offerte/factuur, waarin de kosten vermeld staan voor de extra scholingsperiode die nodig is om alsnog het diploma te behalen (verlengingskosten). De deelnemer kan de opleiding hervatten wanneer de offerte ondertekend retour is c.q. de factuur met verlengingskosten is voldaan.
Deelnemers waarvan de werkgever bij aanvang of achteraf de opleidingskosten (deels) vergoedt, wordt geadviseerd tijdig bij hun werkgever of loopbaanbegeleider te vragen naar mogelijkheden ter dekking van deze kosten.
Medewerkers Ministerie van Defensie
Medewerkers van Defensie worden er door middel van de regeling Studie-onderbreking voor defensiemedewerkers op gewezen dat bij uitzending of een interne opleiding de deelnemer te maken krijgt met extra opleidingskosten. We adviseren deze deelnemer daarom tijdig afspraken met zijn/haar werkgever te maken over de betaling van de verlengingskosten. Voor extra informatie over deze regeling kunnen defensiemedewerkers ook terecht bij hun loopbaanbegeleider.
Tijdelijke studie onderbreking
Deelnemers hebben bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen de gelegenheid om in bijzondere situaties hun studietijd op te schorten. Bij een tijdelijke studie-onderbreking van maximaal 12 maanden garandeert ROC Friese Poort dat behaalde resultaten geldig blijven en de studie hervat kan worden vanaf het punt waarop de studie-onderbreking in ging *. Het betekent echter niet dat er sprake is van restitutie of opschorting van opleidingskosten.
In geval van studie-onderbreking als gevolg van bijzondere omstandigheden (bv. zwangerschap, psychische problemen of uitzending of interne opleiding van defensiemedewerkers) is de deelnemer de volledige scholings- en eventuele bijkomende kosten verschuldigd van het lopende studiejaar.
* Dit is alleen van toepassing indien het scholingsprogramma niet structureel gewijzigd is. Indien eventuele door het ministerie van OC&W doorgevoerde wijzigingen in de kwalificatiestructuur ertoe leiden dat er onvoldoende aansluiting bestaat tussen het reeds gevolgde programma en de nieuwe kwalificatiestructuur, kan ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen niet garanderen dat de behaalde resultaten bij hervatting van de opleiding geldig blijven.
Aanvraag tijdelijke studieonderbreking
Voor het aanvragen van akkoord voor een tijdelijke studie-onderbreking kunt u terecht bij uw studieloopbaanbegeleider. Deze zorgt ervoor dat het aanvraagformulier 'Tijdelijke studie-onderbreking' wordt doorgestuurd naar ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen. Bedrijfsopleidingen stelt -indien van toepassing- uw werkgever op de hoogte van de aanvraag.
Financiële gevolgen van de tijdelijke studie-onderbreking:
- De deelnemer gaat na de tijdelijke onderbreking verder met de opleiding en kan de opleiding, ondanks de tijdelijke studie-onderbreking, alsnog binnen de oorspronkelijke opleidingsduur afmaken. De deelnemer ontvangt geen offerte/factuur voor aanvullende kosten.
- De deelnemer gaat verder met de opleiding binnen de oorspronkelijke opleidingsduur. Als gevolg van de tijdelijke onderbreking is hij/zij echter niet in staat om het diploma te behalen binnen de oorspronkelijke opleidingsduur. De deelnemer ontvangt rond twee maanden voor het einde van de looptijd van de oorspronkelijke offerte een nieuwe offerte/factuur, waarin de kosten vermeld staan voor de extra scholingsperiode die nodig is om alsnog het diploma te behalen (verlengingskosten). De verlening heeft een minimale duur van een half jaar, korter is niet mogelijk.
- De deelnemer hervat de opleiding terwijl de scholingsperiode uit de oorspronkelijke offerte reeds is afgelopen. De deelnemer ontvangt voordat hij de opleiding hervat een nieuwe offerte/factuur, waarin de kosten vermeld staan voor de extra scholingsperiode die nodig is om alsnog het diploma te behalen (verlengingskosten). De deelnemer kan de opleiding hervatten wanneer de offerte ondertekend retour is c.q. de factuur met verlengingskosten is voldaan.
Deelnemers waarvan de werkgever bij aanvang of achteraf de opleidingskosten (deels) vergoedt, wordt geadviseerd tijdig bij hun werkgever of loopbaanbegeleider te vragen naar mogelijkheden ter dekking van deze kosten.
Medewerkers Ministerie van Defensie
Medewerkers van Defensie worden er door middel van de regeling Studie-onderbreking voor defensiemedewerkers op gewezen dat bij uitzending of een interne opleiding de deelnemer te maken krijgt met extra opleidingskosten. We adviseren deze deelnemer daarom tijdig afspraken met zijn/haar werkgever te maken over de betaling van de verlengingskosten. Voor extra informatie over deze regeling kunnen defensiemedewerkers ook terecht bij hun loopbaanbegeleider.
Tijdelijke studie onderbreking
Deelnemers hebben bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen de gelegenheid om in bijzondere situaties hun studietijd op te schorten. Bij een tijdelijke studie-onderbreking van maximaal 12 maanden garandeert ROC Friese Poort dat behaalde resultaten geldig blijven en de studie hervat kan worden vanaf het punt waarop de studie-onderbreking in ging *. Het betekent echter niet dat er sprake is van restitutie of opschorting van opleidingskosten.
In geval van studie-onderbreking als gevolg van bijzondere omstandigheden (bv. zwangerschap, psychische problemen of uitzending of interne opleiding van defensiemedewerkers) is de deelnemer de volledige scholings- en eventuele bijkomende kosten verschuldigd van het lopende studiejaar.
* Dit is alleen van toepassing indien het scholingsprogramma niet structureel gewijzigd is. Indien eventuele door het ministerie van OC&W doorgevoerde wijzigingen in de kwalificatiestructuur ertoe leiden dat er onvoldoende aansluiting bestaat tussen het reeds gevolgde programma en de nieuwe kwalificatiestructuur, kan ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen niet garanderen dat de behaalde resultaten bij hervatting van de opleiding geldig blijven.
Aanvraag tijdelijke studieonderbreking
Voor het aanvragen van akkoord voor een tijdelijke studie-onderbreking kunt u terecht bij uw studieloopbaanbegeleider. Deze zorgt ervoor dat het aanvraagformulier 'Tijdelijke studie-onderbreking' wordt doorgestuurd naar ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen. Bedrijfsopleidingen stelt -indien van toepassing- uw werkgever op de hoogte van de aanvraag.
Financiële gevolgen van de tijdelijke studie-onderbreking:
- De deelnemer gaat na de tijdelijke onderbreking verder met de opleiding en kan de opleiding, ondanks de tijdelijke studie-onderbreking, alsnog binnen de oorspronkelijke opleidingsduur afmaken. De deelnemer ontvangt geen offerte/factuur voor aanvullende kosten.
- De deelnemer gaat verder met de opleiding binnen de oorspronkelijke opleidingsduur. Als gevolg van de tijdelijke onderbreking is hij/zij echter niet in staat om het diploma te behalen binnen de oorspronkelijke opleidingsduur. De deelnemer ontvangt rond twee maanden voor het einde van de looptijd van de oorspronkelijke offerte een nieuwe offerte/factuur, waarin de kosten vermeld staan voor de extra scholingsperiode die nodig is om alsnog het diploma te behalen (verlengingskosten). De verlening heeft een minimale duur van een half jaar, korter is niet mogelijk.
- De deelnemer hervat de opleiding terwijl de scholingsperiode uit de oorspronkelijke offerte reeds is afgelopen. De deelnemer ontvangt voordat hij de opleiding hervat een nieuwe offerte/factuur, waarin de kosten vermeld staan voor de extra scholingsperiode die nodig is om alsnog het diploma te behalen (verlengingskosten). De deelnemer kan de opleiding hervatten wanneer de offerte ondertekend retour is c.q. de factuur met verlengingskosten is voldaan.
Deelnemers waarvan de werkgever bij aanvang of achteraf de opleidingskosten (deels) vergoedt, wordt geadviseerd tijdig bij hun werkgever of loopbaanbegeleider te vragen naar mogelijkheden ter dekking van deze kosten.
Medewerkers Ministerie van Defensie
Medewerkers van Defensie worden er door middel van de regeling Studie-onderbreking voor defensiemedewerkers op gewezen dat bij uitzending of een interne opleiding de deelnemer te maken krijgt met extra opleidingskosten. We adviseren deze deelnemer daarom tijdig afspraken met zijn/haar werkgever te maken over de betaling van de verlengingskosten. Voor extra informatie over deze regeling kunnen defensiemedewerkers ook terecht bij hun loopbaanbegeleider.
Tijdelijke studie onderbreking
Deelnemers hebben bij ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen de gelegenheid om in bijzondere situaties hun studietijd op te schorten. Bij een tijdelijke studie-onderbreking van maximaal 12 maanden garandeert ROC Friese Poort dat behaalde resultaten geldig blijven en de studie hervat kan worden vanaf het punt waarop de studie-onderbreking in ging *. Het betekent echter niet dat er sprake is van restitutie of opschorting van opleidingskosten.
In geval van studie-onderbreking als gevolg van bijzondere omstandigheden (bv. zwangerschap, psychische problemen of uitzending of interne opleiding van defensiemedewerkers) is de deelnemer de volledige scholings- en eventuele bijkomende kosten verschuldigd van het lopende studiejaar.
* Dit is alleen van toepassing indien het scholingsprogramma niet structureel gewijzigd is. Indien eventuele door het ministerie van OC&W doorgevoerde wijzigingen in de kwalificatiestructuur ertoe leiden dat er onvoldoende aansluiting bestaat tussen het reeds gevolgde programma en de nieuwe kwalificatiestructuur, kan ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen niet garanderen dat de behaalde resultaten bij hervatting van de opleiding geldig blijven.
Aanvraag tijdelijke studieonderbreking
Voor het aanvragen van akkoord voor een tijdelijke studie-onderbreking kunt u terecht bij uw studieloopbaanbegeleider. Deze zorgt ervoor dat het aanvraagformulier 'Tijdelijke studie-onderbreking' wordt doorgestuurd naar ROC Friese Poort Bedrijfsopleidingen. Bedrijfsopleidingen stelt -indien van toepassing- uw werkgever op de hoogte van de aanvraag.
Financiële gevolgen van de tijdelijke studie-onderbreking:
- De deelnemer gaat na de tijdelijke onderbreking verder met de opleiding en kan de opleiding, ondanks de tijdelijke studie-onderbreking, alsnog binnen de oorspronkelijke opleidingsduur afmaken. De deelnemer ontvangt geen offerte/factuur voor aanvullende kosten.
- De deelnemer gaat verder met de opleiding binnen de oorspronkelijke opleidingsduur. Als gevolg van de tijdelijke onderbreking is hij/zij echter niet in staat om het diploma te behalen binnen de oorspronkelijke opleidingsduur. De deelnemer ontvangt rond twee maanden voor het einde van de looptijd van de oorspronkelijke offerte een nieuwe offerte/factuur, waarin de kosten vermeld staan voor de extra scholingsperiode die nodig is om alsnog het diploma te behalen (verlengingskosten). De verlening heeft een minimale duur van een half jaar, korter is niet mogelijk.
- De deelnemer hervat de opleiding terwijl de scholingsperiode uit de oorspronkelijke offerte reeds is afgelopen. De deelnemer ontvangt voordat hij de opleiding hervat een nieuwe offerte/factuur, waarin de kosten vermeld staan voor de extra scholingsperiode die nodig is om alsnog het diploma te behalen (verlengingskosten). De deelnemer kan de opleiding hervatten wanneer de offerte ondertekend retour is c.q. de factuur met verlengingskosten is voldaan.
Deelnemers waarvan de werkgever bij aanvang of achteraf de opleidingskosten (deels) vergoedt, wordt geadviseerd tijdig bij hun werkgever of loopbaanbegeleider te vragen naar mogelijkheden ter dekking van deze kosten.
Medewerkers Ministerie van Defensie
Medewerkers van Defensie worden er door middel van de regeling Studie-onderbreking voor defensiemedewerkers op gewezen dat bij uitzending of een interne opleiding de deelnemer te maken krijgt met extra opleidingskosten. We adviseren deze deelnemer daarom tijdig afspraken met zijn/haar werkgever te maken over de betaling van de verlengingskosten. Voor extra informatie over deze regeling kunnen defensiemedewerkers ook terecht bij hun loopbaanbegeleider.

Bekijk alle

Contact

Al je vragen kun je aan ons stellen via:

Telefoon nr.

058-233 99 66

E-mail

volwassenen@rocfriesepoort.nl

Adviesgesprek aanvragen

Aanvragen

Defensiemedewerkers