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ROC Friese Poort
Berufsausbildung und Weiterbildung
Am ROC (Regionales Ausbildungszentrum) Friese Poort bieten 1300 Mitarbeiter 12.000 Jugendlichen und Erwachsenen eine Berufsausbildung. Der Unterricht findet in den nordniederländischen Standorten Leeuwarden, Dokkum, Drachten, Sneek und Emmeloord statt. Auf der Grundlage christlicher Werte will das ROC Friese Poort ein Treffpunkt für Menschen aus verschiedenen Kulturen sein, an dem man sich wohl fühlen kann.
Anliegen
Das ROC Friese Poort ist ein Ausbildungszentrum zum Lernen, Leben und zum Austausch von Wissen und Erfahrungen. Wichtige Kennzeichen sind persönliche Aufmerksamkeit, kleine Gruppen und eine starke regionale Verbundenheit. Jugendliche und Erwachsene werden auf den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft vorbereitet. Hierfür sind das eigene Bildungsniveau, Ambitionen und Talent ausschlaggebend. Die Ausbildung erfolgt auf Grundlage christlicher Werte mittels moderner Lehrmethoden.
Am ROC Friese Poort liegen die Prioritäten beim persönlichem Umgang und christlichen Werten. Beim ROC Friese Poort stehen die Auszubildenden im Mittelpunkt. Betont werden dabei die (lebenslange) Berufslaufbahn, persönliche Entwicklung und die eigenen gesellschaftlichen Wurzeln.
Persönlich
Das ROC Friese Poort ist eine Einrichtung, die für alle Auszubildenden ungeachtet ihrer Gesinnung, ihres Glaubens, ihres Geschlechts, ihrer Hautfarbe, sexueller Vorlieben oder Nationalität offen ist. Toleranz und gegenseitige Achtung bilden hierbei die Grundlage des gegenseitigen Umgangs. Am ROC Friese Poort erfahren alle eine gleiche Behandlung. Das ROC Friese Poort möchte eine sichere und vertraute Umgebung bieten, in der gegenseitige Achtung und eigene Verantwortlichkeit selbstverständlich sind. Zur Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter und Auszubildenden tatsächlich so miteinander umgehen, wurden Regeln definiert. Diese Vereinbarungen sind im Verhaltenskodex des ROC Friese Poort festgehalten, der sich gleichermaßen auf das Kollegium und die Auszubildenden richtet. Das Bildungskonzept am ROC Friese Poort heißt aktivierendes Lernen. Dabei stehen die aktive Verbundenheit und Verantwortlichkeit der Auszubildenden und ein enger Praxisbezug zentral. Vor diesem Hintergrund wird die Ausbildung so gestaltet, das sie zum jeweiligen Ausbildungstyp und zum individuellen Teilnehmer passt. In diesem Bildungskonzept liegt viel Gewicht auf dem Aspekt der Betreuung. Wir streben danach, mittels persönlicher Betreuung jeden mit einem Diplom abschließen zu lassen.
Zukunftsorientiert
Neue Entwicklungen in der Ausbildung stellen auch neue Anforderungen an Gebäude. In den vergangen Jahren hat das ROC Friese Poort bewiesen, stetig in die Zukunft zu investieren. Hierfür sind ehrgeizige (Neubau)-Projekte in Drachten, Dokkum, Emmeloord, Leeuwarden und Sneek Beispiele.
In der Auffassung zu Bildung am ROC Poort ist Begegnung ein wichtiges Element, was sich in der Architektur widerspiegelt. Die Anzahl der Räumlichkeiten für Theorie im Frontalunterricht ist beschränkt. Diese wurden größtenteils durch Praxisräume ersetzt. Dort können die Auszubildenden ihre essentiellen Fähigkeiten entwickeln. In für allen zugänglichen Studienbereichen können Praxisaufgaben gelöst und Daten und Informationen gesucht werden.
Bildungsangebot
ROC Friese Poort
Berufsausbildung und Weiterbildung
Technik
Am ROC Friese Poort werden an verschiedenen Standorten technische Ausbildungen angeboten. Hierfür wurden gut ausgerüstete Praxisräume eingerichtet. In den folgenden Branchen wird ausgebildet: Bau-Infra, Installationstechnik, Elektrotechnik, Werkzeugbau, Mechatronika, Motorfahrzeuge, Landwirtschaftliche Mechanisierung und Maritime Technik.
Kaufmännischer Bereich
Die angebotenen Lehrgänge im Kaufmännischen Sektor sind vielseitig und praxisbezogen. ROC Friese Poort deckt die Bereiche Kommerzielle Dienstleistungen, Sekretariat, Sachbearbeitung, Juristische Dienste und Informationsdienste ab.
Handel
Am ROC Friese Poort besticht die Ausbildung im Handel durch ihren speziellen Praxisbezug, innerhalb und außerhalb des Unterrichts. Es wird sowohl im Einzelhandel als auch im Internationalen Großhandel ausgebildet.
IT
Die IT-Ausbildung am ROC Friese Poort ist innovativ und versucht so adäquat wie möglich auf den stets in Bewegung seienden IT-Markt zu reagieren.
„Uniformberufe“
Unter dem Sammelbegriff „Uniformberufe“ werden am ROC Friese Poort verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten geboten, die manchmal untereinander oder mit anderen Ausbildungen kombiniert werden können. Unter den Uniformberufen am ROC Friese Poort sind diverse Richtungen möglich. Z. B. Ordnung und Sicherheit (Security), die Aufbauausbildungen Verteidigung und Polizei sowie „Sozialarbeit-Polizei“.
Schönheitspflege
ROC Friese Poort bietet mehrere Ausbildungsrichtungen im Bereich Schönheitspflege. Es werden die Gebiete Haarpflege (Friseure), Kosmetik und Pediküre unterschieden.
Medien/Kunst und Kultur
Die Ausbildungsrichtungen innerhalb von Medien/Kunst und Kultur am ROC Friese Poort sind kreativ und künstlerisch ausgerichtet. Es werden Audiovisuelle Produktion, Grafimedia, Licht- und Tontechnik, Journalistik und Fotografie, Fotonica sowie Musik und Theater angeboten.
Gesundheitssektor
ROC Friese Poort bietet in der Gesundheitspflege diverse Ausbildungen: U. a. Krankenpflege, Sozialbetreuung oder medizinische Assistenz. Bei diesen Richtungen liegt der Fokus beim Erwerben der Kenntnisse und Kompetenzen klar auf der Praxis.
Sozialbereich
ROC Friese Poort bietet im sozialen Sektor ein vielfältiges Programm an Ausbildungen. Mit Lehrgängen wie SPW (Sozialpädagogik), SCW (Sozialarbeit) und pädagogischer Assistenz bildet das ROC Friese Poort in verschiedenen sozialen Berufen aus.
Gastronomie
Die Gastronomieausbildung am ROC Friese Poort schließt bei den Erwartungen und dem Bedarf der Praxis an. Zusätzlich werden aktuelle gastronomische Trends einbezogen.
Weiterbildung
Am Standort des ROC Friese Poort in Emmeloord gibt es den Bereich „Weiterbildung“. Dort hat man sich auf Personen mit Ambitionen zur Verbesserung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt, den Erwerb von Zusatzqualifikationen als Zulassungsvoraussetzung für Berufsausbildungen, ein Aktivwerden auf dem Arbeitsmarkt oder die Vermeidung sozialer Isolation spezialisiert.
Beratung und Betreuung
Alle Standorte des ROC Friese Poort verfügen über einen Hilfsstützpunkt (niederländische Abkürzung: TAB). Das TAB ist ein Service des ROC Friese Poort und will (künftige) Teilnehmer bei ihrer Ausbildung unterstützen. Das TAB bietet unabhängige Beratung, Coaching, Training und Betreuung.
Internationalisierung
Am ROC Friese Poort werden Auszubildende auf eine Berufslaufbahn vorbereitet, die auch internationale Perspektiven bietet. In diesem Zusammenhang wird Auszubildenden u. a. die Möglichkeit geboten, eine internationale Berufspraxisausbildung (niederländische Abkürzung: BPV) zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss der ausländischen Lehrvariante erhalten die Teilnehmer einen so genannten Europass. Das ist ein offizielles Dokument der Europäischen Union und wurde zur Stimulierung ausländischer BPV’s unter Auszubildenden initiiert.
Zudem organisiert das ROC Friese Poort Austauschprojekte und entwickelt in Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern Lehrmethoden (u. a. Rainbow). Im Rahmen der Internationalisierung unterhält das ROC Friese Poort Kontakte zu Ländern innerhalb und außerhalb der EU.
Lernen mit einer Beeinträchtigung
Nicht für jeden ist eine Berufsausbildung selbstverständlich. Menschen mit einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung haben oft viele Fragen, bevor sie eine Ausbildung beginnen. Fragen zu Transport, eventuellen Hindernissen und der Nutzung von Hilfs- und Lehrmitteln. ROC Friese Poort versucht für jedes Problem eine adäquate Lösung zu finden, so dass die Auszubildenden optimale Chancen auf einen erfolgreichen Abschluss der gewählten Berufsausbildung haben. Es ist viel mehr möglich, als man allgemein annimmt!
Gesonderte Bildungspfade
Für Interessenten, denen die Zulassungsanforderungen zu hoch sind oder die Probleme haben, den Abschluss zu erreichen, wurden gesonderte Maßnahmen entwickelt. Dabei lautet das Ziel, dennoch Möglichkeiten zu bieten, eine Berufsqualifikation zu erlangen. Pas Poort und das Projekt Bonifatius sind hierfür Beispiele.
Das Projekt Pas Poort (Ausbildung zu Assistenz) richtet sich an Teilnehmer, die nicht für die gängige Niveau 1-Ausbildung in Betracht kommen. Diese Ausbildung wird ganz individuell zugeschnitten. In Absprache mit dem Teilnehmer werden die Anforderungen für ein Diplom vereinbart. Das Programm kann individuell abweichen. Absolventen dieses Bildungswegs können anschließend gleich auf den Arbeitsmarkt oder aber noch einen Zusatzlehrgang auf Niveau 2 belegen.
Das Projekt Bonifatius ist ein Ausbildungsweg, der sich an Risikojugendliche und Personen mit großem Abstand zum Arbeitsmarkt richtet, ihnen Chancen auf eine bessere Arbeits- bzw. Schulzukunft bieten möchte. Auch hier werden individuell zugeschnittene Programme erstellt, vorangegangen durch ein spezielles Vorprogramm. Das Projekt möchte Betrieben helfen, in denen sich Aggressionen nur schwer aus den Arbeitsprozessen eliminieren lassen.
ROC Friese Poort
Betriebsausbildungen
ROC Friese Poort Berufsausbildungen ist Marktführer auf Ausbildungsgebiet. Das Ausbildungszentrum verfügt über vielfältige inhaltliche Kompetenzen. Dieses Fachwissen wird in verschiedenen Formen angeboten: als fertiger Kurs für Ihre Mitarbeiter, als allgemein zugängliche Ausbildung oder als exklusives Training für Ihr Personal (sowohl betriebsintern als auch an den Standorten des ROC Friese Poort).
ROC Friese Poort Betriebsausbildungen verfügt in allen Fachbereichen über die perfekte Kombination von Erfahrung und Praxiskompatibilität gegenüber den Bedürfnissen und Erwartungen der Wirtschaft, staatlicher Behörden und privater Kunden.
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